Queen's Award for Enterprise

Carrières

En tant que leader mondial dans la fabrication de pièces moulées prototypes, en petits lots et faibles volumes, notre stratégie est de recruter les personnes les plus talentueuses et innovatrices, en mesure de repousser les limites conventionnelles de conception.

Nous employons actuellement environ 550 personnes. Nous pensons qu’investir dans la formation et l’évolution de carrière de notre personnel fait partie d’un processus d’amélioration continue essentiel au succès de la société. Nous sommes également proactifs quand il s’agit de promouvoir la renommée internationale de l’ingénierie britannique.

Nous avons pris l’engagement d’encourager l’égalité et la diversité dans tous les aspects de l’emploi et du recrutement. Nous sommes convaincus que tous les employés doivent bénéficier d’une opportunité égale d’évolution, par conséquent les décisions portant sur la promotion, la formation et le recrutement sont basées sur le mérite. Nous visons à assurer qu’aucun candidat à un emploi ne soit défavorisé par des pratiques ou des besoins qui désavantagent des groupes protégés et ne sont pas justifiés par les exigences du poste.

Nous proposons des opportunités de carrières dans les domaines suivants :

Ingénierie de la conception / Gestion de projets / Ingénierie des produits / Ingénierie des procédés

Ingénierie de la qualité / Ingénierie de l’usinage / Ingénierie de la fabrication

Ingénierie de la maintenance / Gestion de la production / Informatique / Finance / Ressources humaines / Achats

Nous pouvons offrir :

L’opportunité de travailler sur les projets de développement des principaux fabricants d’équipements d’origine (OEM) et des bureaux d’étude de classe mondiale. Nous offrons également la possibilité de travailler au niveau le plus élevé des sports motorisés.