Queen's Award for Enterprise

Lavora Con Noi / Laureati

Riteniamo che assumere laureati e farli sviluppare nell’ambito dell’azienda sia una strategia valida per pianificare adeguatamente i subentri. Per questo ogni anno assumiamo ingegneri a tempo indeterminato, nonché studenti universitari per posizioni a tempo determinato estive ed annuali.

Ogni anno, a febbraio, organizziamo un Open Day per laureati e studenti universitari, al quale può partecipare qualsiasi studente interessato alle posizioni estive, annuali o alle assunzioni a tempo indeterminato per ingegneri.

Le assunzioni per gli ingegneri hanno luogo ogni anno tra febbraio e marzo.

Il Programma di sviluppo per Laureati di Grainger & Worrall Graduate prevede una rotazione iniziale di 4 mesi attraverso le principali aree aziendali, per garantire una comprensione di base delle principali discipline di cui si occupa l’azienda. Vi viene assegnato un mentore che vi supporti nel piano di sviluppo della vostra carriera. Il vostro responsabile di linea si incontrerà con voi ogni 6 mesi, esaminando le vostre performance per identificare gli obiettivi professionali, allocare i progetti ed identificare le necessità di formazione e sviluppo. Offriamo una formazione e sviluppo sia all’interno che all’esterno dell’azienda, per migliorare le conoscenze e le competenze di engineering.

Diversi dei nostri esperti ingegneri sono membri dell’ICME (Institute of Cast Metals Engineers). L’ICME è un ordine professionale che fa parte dell’Engineering Council, di conseguenza fornisce un percorso per l’iscrizione all’Engineering Council e lo status di professionista.

Se state attualmente studiando o avete ottenuto un 2:1 o più in una materia di engineering riguardante i materiali o la meccanica (o una qualifica equivalente) e siete interessati a lavorare con un leader globale nella produzione di pezzi fusi in alluminio e ghisa, mettetevi in contatto con noi.