Queen's Award for Enterprise

全国研究生計劃, 支持未来的成长

隨著两个高度成功的毕业生和学徒計劃开放日,Grainger & Worrall宣布其致力于招募实习生的长期战略。

與全国学徒計劃周 (3-7日 3 月 2014 年)一同推出的五年方案, 将会有效地倍增业务所需的工程技术團队,每年最少會錄取 4 名新毕业生和八名学徒。

并且提供实際業界经验和专业的培训,该计划将提供候选人机会, 参与艰巨和复杂的铸件開發。这项计划的推出,伴隨著公司佰万英镑的设施投资,进一步增加了工程和生产的能力,使G&W能继续提供世界一流的客户解决方案。

G&W總裁爱德华•格蘭杰 (Edward Grainger) 评论说:「我们是创新的英国制造商,致力于为全球市场提供特殊解决方案, 物色優秀人才和扩大招募我們的人力资源, 至关重要。在G&W,我们致力于不仅发现这些个人,並且協助他們在一个快节奏的商業环境中, 发展自己的能力。」

「我们的团队在设计和供應世界上最令人嚮往车辆的动力总成部件上, 扮演著重要的角色。我们是一个铸造厂,铸件就是我們的中心,然而身为一个全方位服务的供应商,我们的学员擁有独特的机会,能够参与到更完整的鑄造工藝, 從早期的概念設計, 仿真模擬,鑄造,到成品的零件机加工,以及装配過程都包括。 因為我們知道, 讓學員從实际操作中習得知识的能力是巨大的。」

「這是一份嚴苛和高风险的工作,例如說,你正在努力地協助造就一個世界赛车冠军,這背後的壓力和要求是很高的。但同時這也是一份高回报的工作。我们一直都致力于推动这些界限與阻礙並且不断更新技术。」

学徒和研究生計劃對G&W來說並不陌生。事实上,一些我们服务最久的員工和高階的管理人员, 最初便是加入了G&W提供的这类培訓计划。尽管如此,处于鑄造產業最前沿的我们, 非常需要不断发展其人力的培訓。人才的招募不能單單只满足当前需求 — 我们必须发展能夠成為未来领袖的優秀人才。

「上個月,在毕业生和学徒開放日,我們看到将近 50 个人访问我们主要的招生攤位, 以了解更多有关G&W的產業, 同時也表现出其對於高精度工程領域的高度兴趣。我们正在致力于提供年轻工程师机会,决定引进策略发展方案 — 這不僅是为了短期促进我们工作人员的能力,而是正在进行的長期业务计划的一部分。」

接續一系列英國公司的成功, 在去年 11 月,G&W因其创新的F1方程式 1 缸盖制造专业知识, 讓其位于什罗普郡(Shropshire)的业务, 赢得了頗具声望的铸造金属联盟 (CMF), 2013年英国组件年度大奖。